Personnel

Notre personnel en
quelques chiffres

Des employés de l'INASTI autour d'un bureau

En 2019, nos effectifs (798) ont considérablement augmenté. Une augmentation due à l’intégration de la DG Indépendants du SPF Sécurité sociale. Les chiffres montrent également un nombre croissant d’employés de niveau B (niveau bachelier).

La raison?

La complexité croissante de la fonction de gestionnaire de dossiers. L’un des objectifs de notre plan de personnel 2020 est donc de permettre l'upgrade du personnel de niveau C (disposant d’un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur) vers le niveau B.

Comment?

  • En faisant la transition vers des emplois de niveau B,
  • En créant des perspectives de carrière pour le personnel.

En 2019, les premières mesures ont également été franchies dans le cadre du projet «plan du personnel stratégique». Le service Pensions a identifié les exigences auxquelles les profils devront répondre d’ici 2028, en tenant compte des défis futurs auxquels nous devrons faire face. Un plan d’action a été élaboré à cette fin.

Evolution du nombre d'agents de 2015 à 2019

 

 

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agents

Avec la répartition suivante:

523 femmes

275 hommes

514 télétravailleurs

405 néerlandophones0%

393 francophones0%

15%

Contractuels

85%

Statutaires

19%

Temps partiel

81%

Temps plein

Répartition selon le niveau

Niveau A0%

Niveau B0%

Niveau C0%

Niveau D0%

Répartition selon l’âge

60-65 ans0%

50-59 ans0%

40-49 ans0%

30-39 ans0%

18-29 ans0%